私が20年前にIT業界に飛び込んだ時システム開発という仕事は特別な能力を持った人がやるものだと考えられていました。
その為、コンピュータが好きな人、コンピュータを使ったことがある人が中心の職人の集まりでした。

現在では、あらゆるビジネスの中心にITが位置づけられるようになり、多くの人がITスキルを身に付ける必要性が高まっています。
その為、ここ10年ほどでIT未経験者の採用が活発になり、日本のIT業界は、基本的な技術を身に付けている人材の割合が減りました。
その原因はIT教育の仕方にあるといっても過言ではありません。

初めてプログラミングを学ぶ際に、知識だけ教えられ、使い方を身に付けられない教育や、道具の使い方だけ教えられ、
「あとは自分で考えなさい」というスタイルの教育では、未経験者がマスターできないのは当たり前です。

弊社は未経験からITスキルを身に付け、「最短で」一人前の人材として働けるようにするためのサービスを提供しています。
また、ITスキルを高めるだけでは、一人前の人材とはいえません。
仕事の進め方、コミュニケーションの仕方、挑戦の仕方などのスキルも高める必要があります。
これらすべてを伸ばすための仕組みを提供していますし、更に短期間で効果が出るように、新しいサービスを作り続けます。

このようなサービスを作り上げるためには、ITスキルを全く身に付けてなかった時の感覚や、
スキルを身に付けて成長する喜びを自ら経験し、ずっと忘れずにいることが重要です。
ですから、弊社はプログラミングなどのIT経験の無い人材を積極的に採用しています。
「私はIT未経験だから難しい」などと敬遠する必要はありません。実際には簡単で誰でも身に付けられます。
そういうサービスを私たちは作り上げているのですから。

弊社は中小企業から大企業まで多くの企業様とお付き合いさせていただいています。
「教育」は企業の将来を決定付けるため、どの企業様とも深いお付き合いですから、多くのことを学べる環境です。

また、我々は日本だけでなく世界にもサービスを展開していきます。
我々は日本独自の考え方だけでなく、他国の考え方からも学ばなければなりませんし、
効果的なサービスを世界中で提供する責任があります。

社員をはじめパートナー企業も含めて、私は幸せな世界を共に作る仲間だと考えています。
立場やスキルの上下関係はあっても、人々が楽しく幸せになるためには、共に成長し続ける必要があります。

「共に成長して、人々が楽しく働き、幸せな世界を作る。」

それをずっと継続できる仲間が増えることを期待しています。