- IT講師
- 設計・開発
- 営業
-
・雇用形態 正社員 ・業務内容 お客様先でIT教育を行います。求められるスキル幅や内容によって、教育の実施期間や内容が異なります。 ~主な採用後の流れ~
入社後は当社のIT教育研修カリキュラム(3ヵ月)に参加して頂き基礎力を身に着けます。
研修終了後は様々なシステムの設計・開発の現場で能力を高めて頂きます。
2年目を目途とし、IT教育のサブ講師として講師能力の向上に努め、3年目にはメイン講師として活動して頂きます。・応募資格 学歴不問 ・募集学部 学部・学科不問 ・勤務時間 10:00~19:00(プロジェクトで変動あり) ・勤務予定地 3ヵ月の研修後、本社(東京都千代田区神田神保町1-7 日本文芸社ビル5F)もしくは
各現場(東京23区(自宅より通勤1時間以内を基本とする))へ配属・給与 月給 220,000円
※総支給額についてはこれまでのご経歴を元に算出いたします。・諸手当 勤務交通費(全額支給)、残業手当、住宅手当、引越し手当(会社規定により最大5万円まで支給) ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(年間平均2~3ヵ月分) ・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備
育児・介護休暇制度
各種資格取得支援(資格取得に関わる経費の免除)・休日 完全週休2日制(土日)
祝日、リフレッシュ休暇(3日間)、年末年始休暇(連続7日間)特別休暇、慶弔休暇、他
年間休日数124日・教育制度 ITエンジニア向け技術実践トレーニング
– JavaによるWEBアプリケーション総合開発技術研修(3ヶ月)
- Webアプリ基礎コース
- 総合開発演習コース
OJT制度
– 「TRYCODE」を使った研修
– 外部研修への参加・選考フロー -
・雇用形態 正社員 ・業務内容 お客様の求めるシステムの設計開発を行います。
ご自身のキャリアステップに応じた、開発現場の調整を行い、スキル習得をして頂きます。
将来的には、システムコンサルタントや自社サービスの開発・マネージメント等のステップがございます。~主な採用後の流れ~
入社後は当社のIT教育研修カリキュラム(3ヵ月)に参加して頂き基礎力を身に着けます。
研修終了後は様々なプロジェクトに参画し、システムの設計・開発の現場で能力を高めて頂きます。
3ヵ月に一度の目標設定面談を中心にして、自己成長に結びつけられるプロジェクトへの参画を進めていきます。・応募資格 学歴不問 ・募集学部 学部・学科不問 ・勤務時間 10:00~19:00(プロジェクトで変動あり) ・勤務予定地 3ヵ月の研修後、本社(東京都千代田区神田神保町1-7 日本文芸社ビル5F)もしくは
各現場(東京23区(自宅より通勤1時間以内を基本とする))へ配属・給与 月給 220,000円
※総支給額についてはこれまでのご経歴を元に算出いたします。・諸手当 勤務交通費(全額支給)、残業手当、住宅手当、引越し手当(会社規定により最大5万円まで支給) ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(年間平均2~3ヵ月分) ・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備
育児・介護休暇制度
各種資格取得支援(資格取得に関わる経費の免除)・休日 完全週休2日制(土日)
祝日、リフレッシュ休暇(3日間)、年末年始休暇(連続7日間)特別休暇、慶弔休暇、他
年間休日数124日・教育制度 ITエンジニア向け技術実践トレーニング
– JavaによるWEBアプリケーション総合開発技術研修(3ヶ月)
- Webアプリ基礎コース
- 総合開発演習コース
OJT制度
– 「TRYCODE」を使った研修
– 外部研修への参加・選考フロー -
・雇用形態 正社員 ・業務内容 当社のIT教育サービスの導入・販売を行います。
「3ヵ月で3年目のスキルを身に着ける」新入社員研修を中心とした教育サービスを新規・既存問わず進めていきます。~主な採用後の流れ~
営業職希望でも、技術職と同様に当社のIT教育研修カリキュラム(3ヵ月)に参加して
ITスキルの基礎力を身に着けます。
その後は、得られたITスキルを駆使しながら営業活動を実施していきます。
当社の営業活動はチーム体制が引かれていますので、個人での営業ノルマ等は御座いません。
サービスの新規企画や新しい顧客・販路拡大等、様々な領域で会社を引っ張っていく立場になっていただきます。・応募資格 学歴不問 ・募集学部 学部・学科不問 ・勤務時間 10:00~19:00(プロジェクトで変動あり) ・勤務予定地 3ヵ月の研修後、本社(東京都千代田区神田神保町1-7 日本文芸社ビル5F)もしくは
各現場(東京23区(自宅より通勤1時間以内を基本とする))へ配属・給与 月給 220,000円
※総支給額についてはこれまでのご経歴を元に算出いたします。・諸手当 勤務交通費(全額支給)、残業手当、住宅手当、引越し手当(会社規定により最大5万円まで支給) ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(年間平均2~3ヵ月分) ・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備
育児・介護休暇制度
各種資格取得支援(資格取得に関わる経費の免除)・休日 完全週休2日制(土日)
祝日、リフレッシュ休暇(3日間)、年末年始休暇(連続7日間)特別休暇、慶弔休暇、他
年間休日数124日・教育制度 ITエンジニア向け技術実践トレーニング
-JavaによるWEBアプリケーション総合開発技術研修(3ヶ月)
- Webアプリ基礎コース
- 総合開発演習コース
OJT制度
– 「TRYCODE」を使った研修
– 外部研修への参加・選考フロー
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